Головна сторінка     |     Про нас     |     On-line заявка     |     Координати

Друга вища освіта

 

051 Економіка (Управління персоналом та економіка праці)

Які знання та компетенції отримують випускники

Особи, що навчаються за спеціальністю, набувають знання і компетентності:

  • розробляти основні контури стратегії та політики управління персоналом в організації;
  • здійснювати професійний добір персоналу (формувати вимоги до кандидатів, здійснювати пошук, проводити структуроване інтерв'ю з кандидатами на вакантні посади);
  • організовувати професійну та соціальну адаптацію новоприйнятих працівників;
  • розробляти плани розвитку персоналу, обґрунтовувати доцільність використання різних форм і методів та організовувати навчання з метою підвищення конкурентоспроможності персоналу;
  • формувати резерв на заміщення вакантних посад керівників, організовувати підготовку працівників до виконання обов'язків на керівних посадах;
  • складати плани і програми розвитку кар'єри для перспективних фахівців;
  • розробляти процедуру та організовувати оцінювання персоналу;
  • проводити мотиваційний моніторинг, проектувати компенсаційні пакети, розробляти програми формування лояльності працівників і підвищення мотивації персоналу;
  • розробляти корпоративні стандарти та правила поведінки, проектувати заходи щодо формування та розвитку корпоративної культури;
  • проектувати програми щодо формування соціальної відповідальності бізнесу;
  • розробляти корпоративні документи, які формують внутрішню нормативно-правову базу управління персоналом: кодекси, положення, правила, інструкції тощо;
  • використовувати сучасні інформаційні технології в управлінні персоналом та ін.

Ким можуть працювати випускники

Випускники спеціальності можуть працювати:

  • керівниками HR-відділів (департаментів): 
    • із соціального розвитку компанії,
    • з корпоративного PR,
    • з охорони праці і надзвичайних ситуацій,
    • відділу адаптації персоналу,
    • відділу перепідготовки та підвищення кваліфікації персоналу,
    • відділу професійного підбору і навчання (тренінгу) персоналу;
  • фахівцями в галузі праці, зайнятості і соціального спонсорства: 
    • хедхантер,
    • кадровий аудитор,
    • бухгалтер-кадровик,
    • корпоративний іміджмейкер,
    • фандрайзер в сфері соціального волонтерства,
    • аналітик ринку праці та з питань професійної зайнятості,
    • експерт із соціальної відповідальності бізнесу,
    • інженер-нормувальник праці,
    • експерт з тімбілдінгу;
  • агентами із зайнятості та трудових контактів: 
    • рекрутер,
    • фахівець з аутстафінгу персоналу,
    • експерт з ділових комунікацій та нетворкінгу,
    • спеціаліст з аутсорсингу персоналу,
    • спеціаліст з лізингу персоналу;
  • менеджерами: 
    • HR-менеджер,
    • коучер,
    • івент-менеджер,
    • тренінг-менеджер,
    • адміністратор офісу,
    • мотиваційний спікер,
    • менеджер освітніх і соціально-політичних проектів;
  • фахівцями із соціального захисту населення.

Перелік основних фахових дисциплін

  • Ринок праці
  • Економіка праці -
  • Організація праці
  • Вступ до фаху "Управління персоналом та економіка праці"
  • Методи прийняття управлінських рішень
  • Фінанси підприємств
  • Інформаційні системи в управлінні персоналом та економіці праці
  • Кадрове діловодство
  • Технології управління персоналом
  • Аудит персоналу
  • Управління персоналом
  • Мотивація і оцінка персоналу
  • Нормування праці
  • Трудове право
  • Національна економіка
  • Державне регулювання зайнятості
  • Корпоративна соціальна відповідальність бізнесу
  • Управлінське консультування

 

On-line заявки

Заявка від організаціїПерсональна заявка на навчання

.

Рівень вищої освіти - перший

Ступінь вищої освіти - Бакалавр

051 Економіка

(Управління персоналом та економіка праці)

Навчання триває - 2 роки

Хто може навчатися

Особи, що мають вищу освіту.

Умови вступу

Для вступу на навчання необхідно:

  • заповнити заявку on-line або очно;
  • подати документи;
  • пройти співбесіду;
  • укласти контракт;
  • оплатити навчання згідно з рахунком.

 

ВАРТІСТЬ НАВЧАННЯ

до 15 000 грн на рік

Оплата - посеместрово

КОНТАКТИ

Адреса: м. Київ, проспект Перемоги, 37, корпус  1, енергокрило, офіс 40, кімната 5.
Тел. (044) 204 92 10, (044) 204 85 13

.